Samee wax ka badan garaac waqtiga kaadhka.
Isbeddel samee!

Boosaska Shaqaalaha ee Kor u kaca

Background Triangles

Madadaalo iyo Meel Wanagsan oo Laga Shaqeeyo

 

Ma jiro qof halkan ku garaacaya kaadhka wakhtiga. Xubin kasta oo ka tirsan kooxda Rise waxaa si shaqsi ah ugu xiran oo ay dhaqaajiyaan hadafkeena. Ballanqaadkaas la wadaago waa aasaaska dhaqanka goobta shaqada ee niyadda leh (meelaha qaar xitaa waxay leeyihiin "guddi madadaalo").

Laakiin waxaan sidoo kale dhab ka nahay guusha xubnaha kooxdayada , waxaanan ku siinaynaa horumar xirfadeed iyo fursado korriin oo badan si ay kaaga caawiyaan inaad horumarto.

Hadda shaqaaleysiinta jagooyinkan

Xirfadlaha Taageerada Tooska ah

Si toos ah ula shaqeyso dadka naafada ah, ka caawinta daryeelka shakhsi ahaaneed, dhaqdhaqaaqyada, wadista, iyo shaqada kooxeed, iyo/ama mashaariicda kobcinta nolosha haddii loo baahdo.

Fiiri Taageerada Tooska ah ee Furitaanka Xirfadlayaasha
La-taliyaha Shaqada

Caawi dadka loo adeego si ay shaqo u helaan oo ay u sii hayaan iyada oo loo marayo horumarinta yoolalka shaqada, xirfadaha shaqo raadinta, isku xidhka, iyo suuqgeynta Kor u kaca iyo dadka u adeega loo shaqeeyayaasha mustaqbalka.

Eeg Furitaanka La-taliyaha Shaqada
Maareeyaha Kiis

Bixi iskudubarid adeega barnaamijka guud ee dadka naafada ah ee goobaha Horrumarinta iyo Kobcinta Nolosha.

Daawo Furitaanka Maareeyaha Kiis
Darawalka Gaadiidka

Sii gaadiid badbaado leh oo lagu kalsoonaan karo dadka naafada ah iyadoo la raacayo dhammaan sharciyada iyo dhaqamada badbaadada si loo hubiyo in dadka loo adeego ay badbaado qabaan.

Daawo Furitaanka Gaadiidka

Waxaan xasuustaa in aan runtii ka walwalsan yahay waajibaadka shaqada ka dib waraysigii ugu horreeyay oo aan ku fekeray in aanan u soconayn shaqada. Aad ayaan ugu faraxsanahay inaan naftayda ka saaray aagga raaxada sababtoo ah tani waa shaqadaydii aan ugu jeclaa ee aan ilaa hadda hayo.

Dhaqanka Rise wuu ka duwan yahay shirkadaha kale ee aan u soo shaqeeyay. Sababtoo ah ka shaqeynta Rise macnaheedu waa la falgalka kuwa aan u adeegno iyo sidoo kale bulshada, maalin kasta waa ka duwan tahay. Isku-duwaha hawlaha, waxaan dooranayaa inaan qorsheeyo waxyaabaha uu qof walba jecel yahay, kaas oo abuuraya jawi shaqo oo wanaagsan. Ma jiraan laba maalmood oo isku mid ah halkan, markaa way adag tahay in lagu caajiso.

Jamie Farley, Iskuduwaha Hawlaha

Aad ayaan ugu faraxsanahay inaan u shaqeeyo Rise 3dii bilood ee la soo dhaafay, waxaanan jeclahay daqiiqad kasta! Taageerada iyo xidhiidhka aan ka helo asxaabtayda waa mid aan la soo koobi karin. Ma aha in la xuso waa dareen aad u wanaagsan in aad awood u leedahay in aad wax ka beddesho nolosha dadka, waxaanan ku faraxsanahay waxa mustaqbalka ku yeelanayo shirkadda dhexdeeda!

Victoria Rahn, La-taliyaha Shaqada

Waxa gaarka ah ee ku saabsan Rise waa fursadaha badan ee lagu tijaabiyo waxyaabo kala duwan oo aan awoodo inaan ka soo jiido meelaha aan ku fiicanahay iyo danahayga.

Becky Rother, Agaasimaha Hubinta Tayada

Waxa Rise ka dhigaya mid gaar ah inay ka shaqeeyaan xagga hoose. Waxay runtii dadaal badan galiyeen DSP-yadooda sababtoo ah runtii waa wadnaha shirkadan iyo goobtan. Fikraddooda, rabitaankooda, iyo baahidooda ayaa runtii muhiim u ah kor u kaca sare ee Rise.

Rachel Meyer, Maamulaha Barnaamijka iyo Xirfadlaha Taageerada Tooska ah ee hore

Ma qiyaasi karo shaqo ka fiican ama meel fiican oo aan ka shaqeeyo. Waad ku mahadsan tahay Rise fursadda aad ku noolaatay howlgalka 20kii sano ee la soo dhaafay.

Robert Reedy, Agaasimaha Sare ee Adeegyada Farsamada

La kulan qaar ka mid ah xubnaha kooxdayada

Wax badan ka baro ka shaqaynta kor u kaca

La kulan Isbeddel-sameeyahayaga: Sarah Gustafson

Sheekooyinkeena Isbeddelka Kicitaanka waxay u dabaaldegaan xubnaha kooxda ee bedelay xirfadahooda oo helay ujeedo cusub. Bilaabidda xirfad cusub ma ahayn…

Sii akhri

Faa'iidooyinka Shaqaalaha

Faa'iidooyin dhamaystiran oo daboolaya baahiyaha caafimaad ee adiga iyo kuwa aad jeceshahay.

  • Saacadaha maalintii - ma jiraan habeeno ama sabtida iyo axada
  • Caymiska caafimaadka
  • Caymiska Ilkaha
  • 401 (k) oo ay weheliso loo-shaqeeyaha
  • Caymiska aragga
  • Nolosha aasaasiga ah & AD & D caymiska
  • Caymiska Nolosha Mutadawacnimada ah
  • Koontada Kharashka Dabacsan (FSA)
  • Barnaamijka Caawinta Shaqaalaha
  • Fasaxa Lacagta La Bixiyay (PTO) wuxuu bilaabmayaa 16 maalmood sanadkaaga ugu horreeya, oo lagu daray 2 fasax oo sabeynaya iyo 48 saacadood oo waqtiga ESST ah sannadkii
  • Kharashka waxbarashada iyo tababbarka Kor u kaca ay kafaala-qaadaan (ie, CPR, Aid First, iyo in ka badan) si ay kaaga caawiyaan inaad ku guulaysato doorkaaga
  • Kooxaha Kheyraadka Shaqaalaha (tusaale ahaan, DEI, LGBTQ+, aqoonsi iyo waxyaabo kaloo badan)
  • Jawi kooxda madadaalada ah oo taageera horumarkaaga xirfadeed iyo fursadaha horumarinta shaqada
  • Rise waa loo-shaqeeye u qalma PSLF. Lacagta deynta ardayga ee u qalanta ayaa laga yaabaa in la cafiyo ka dib 120 lacag bixin oo la daboolay.

Kala duwanaanshaha, Sinnaanta, iyo Ka mid noqoshada marka ay sii kordheyso

Abuuritaanka goob shaqo oo qof walba uu ka tirsan yahay.

Maadaama ay tahay urur ku salaysan qofka, Rise waxay ka go'an tahay mabaadi'da sinnaanta, ixtiraamka, iyo ka-qaybgalka, taasoo u oggolaanaysa xubnaha kooxdayada iyo dadka aan u adeegno inay u yimaadaan Rise iyagoo ah naftooda dhabta ah maalin kasta. Waa wax faa'iido leh in xubnaha kooxdu ay wax ka ogaadaan DEI marka ay si xushmad leh ula falgalaan dadka kale.

Si aan u taageerno ballanqaadkan, waxaan siineynaa ilo iyo fursado xubnaha kooxda si ay wax u bartaan, u koraan, oo ay si firfircoon uga qaybqaataan abuurista goob shaqo oo loo dhan yahay. Guddigayaga DEI iyo Kooxda Kheyraadka Shaqaalaha ee Kala Duwanaanshaha Dareemayaasha (ERG) waxay hoggaamiyaan hindisooyin kobciya wacyigelinta, waxbarashada, iyo ka-qaybgalka, iyagoo ka caawinaya xubin kasta oo kooxda ka mid ah inay dareemaan taageero iyo qadarin.
rise icons -Remote Services_Foster

Guddiga DEI

Guddigani wuxuu kulan bille ah yeeshaa wuxuuna taageeraa dhaqan loo dhan yahay oo ka jira Rise isagoo bixinaya talooyin ku saabsan siyaasadaha, isku dubaridka tababarka, hoggaaminta dhacdooyinka, iyo dhiirigelinta ka-qaybgalka ku saabsan kala duwanaanshaha, sinnaanta, iyo ka-mid-noqoshada. Dhammaan xubnaha kooxda waa la soo dhaweynayaa inay ku soo biiraan.

Fulfillment

Kala duwanaanshaha neerfaha ERG

Kooxdan cusub ee kheyraadka shaqaalaha waxay diiradda saareysaa taageeridda xubnaha kooxda kala duwan ee neerfaha iyo kobcinta goob shaqo oo loo dhan yahay oo taageero leh oo qof walba u furan. Kooxdu waxay qorsheyneysaa inay martigeliso tababarro, abuurto agab, iyo inay taageerto is-difaac. Dhammaan xubnaha kooxda waa la soo dhaweynayaa inay ku soo biiraan.

EEO waa Sharciga

Rise waa shaqo-bixiye loo siman yahay oo ay ka go'an tahay inuu abuuro shaqaale kala duwan. Waxaan tixgelineynaa dhammaan codsadayaasha u qalma iyada oo aan loo eegin jinsiyad, diin, midab, jinsi, asal qaran, da', nooca galmada, aqoonsiga jinsiga, naafanimada ama heerka mujaahid, iyo arrimo kale.

Codsadayaashu waxay wax badan ka baran karaan heerka Rise ee loo shaqeeyaha fursad loo siman yahay iyagoo eegaya boodhka dawlada dhexe ee Ogow Xuquuqdaada .

E-Hubi

Rise waxay ka qaybqaadataa barnaamijka E-Verify ee Wasaaradda Amniga Gudaha ee Mareykanka ee dhammaan xarumaha ku yaal Mareykanka. Barnaamijka E-Verify waa nidaamka xaqiijinta u-qalmitaanka shaqada ee ku saleysan Internetka oo ay maamusho Adeegga Socdaalka iyo Jinsiyadaha Mareykanka.

Wax badan ka baro barnaamijka E-Verify .

Waanu Kacnay

Barnaamijyadayadu waxay abuuraan fursado aan xad lahayn

Rise waa 501(c)(3) aan macaash doon ahayn oo u adeegaya Minnesota iyo Wisconsin.
Barnaamijyadayadu waxay qaataan hab qof-koo dhan ah, riixaya xudduudaha waxa suurtagal ah iyada oo loo marayo helitaan taageero ah oo shaqo, guriyeynta, iyo adeegyada kobcinta nolosha.