Publicado el 26 de mayo de 2015

 

El chef de parrilla Antoine Simon está ‘en la zona’, cocinando felizmente para una larga fila de clientes en el Elements Café en el sexto piso del Museo de Ciencia de Minnesota en el centro de St. Paul. “Me encanta despedir a los clientes satisfechos después de una buena comida”, dijo con orgullo.

Al crecer cocinando con su madre y su abuela, Antoine siempre ha disfrutado alimentando a otros y era considerado el “cocinero designado y maestro de la parrilla” en la familia. Después de estar fuera de la escuela durante casi 30 años, se sintió orgulloso de obtener un título de asociado en ciencias aplicadas en artes culinarias de la International Culinary School en Art Institutes International Minnesota en septiembre de 2014. Esperaba que su formación le ayudara a conseguir un gran trabajo en las Ciudades Gemelas.

En cambio, al ser un exdelincuente, Antoine experimentó repetidas decepciones que resultaron en su abrumadora frustración, dolor y depresión.

Cuando la terapeuta de salud mental de Antoine en el Centro de Salud Mental del Condado de Hennepin (HCMHC) le preguntó si le gustaría participar en el programa de Colocación y Apoyo Individual (IPS) de Rise para ayudarle a encontrar un trabajo en su campo profesional, aprovechó la oportunidad.

Basándose en años de experiencia y resultados positivos, el Departamento de Desarrollo Económico y Empleo de Minnesota (DEED) seleccionó a Rise para ofrecer seis de los quince programas de empleo IPS financiados en el estado. Los programas IPS de Rise se ofrecen en los condados de Hennepin y Anoka, y en el centro de Minnesota.

Lis Borucki Vukelich, consultora de empleo de IPS de Rise, comenzó a trabajar con Antoine en su plan de carrera y búsqueda de empleo.

“La belleza del programa IPS es que se adapta individualmente a la persona y pude personalizar la búsqueda de empleo de Antoine para que cumpliera sus objetivos y aspiraciones”, dijo Lis.

Los programas IPS están estrechamente integrados con los equipos de tratamiento de salud mental de los participantes. Utilizando un enfoque de equipo multidisciplinario, el personal de Rise trabaja en colaboración con los consejeros de rehabilitación vocacional del estado, los terapeutas de salud mental y otros miembros del equipo de apoyo para ayudar a garantizar que la persona encuentre un trabajo adecuado y tenga éxito.

Durante este proceso, Lis trabajó estrechamente con la consejera de rehabilitación vocacional Deanna Langton y Brian Morseth, el terapeuta de Antoine. Los tres se comunicaban regularmente sobre el progreso de Antoine con respecto a su búsqueda de empleo y discutían formas en que podían apoyarlo mejor.

“Si no hubiera sido por su apoyo, habría renunciado hace mucho tiempo después de que me cerraran tantas puertas en la cara”, dijo Antoine. “Seis restaurantes diferentes me ofrecieron un trabajo, solo para rescindir sus ofertas una vez que mi verificación de antecedentes regresó mi primer día en el trabajo. Había pagado mi deuda con la sociedad, pero nadie creía que pudiera cambiar, que sería un gran chef en su cocina”.

“El personal de Rise ha reconocido durante mucho tiempo que el trabajo promueve la recuperación y el bienestar de las personas que tienen una enfermedad mental”, dijo Robert Reedy, director de servicios vocacionales para los programas del área de Twin Cities de Rise. “A lo largo de los años, Rise ha desarrollado una amplia gama de servicios para abordar sus necesidades específicas para lograr un empleo significativo”.

“El personal de DEED y DHS (Departamento de Servicios Humanos) supervisa de cerca los programas IPS con ‘revisiones de fidelidad’ trimestrales para evaluar nuestro cumplimiento de 125 estándares”, dijo la coordinadora de salud mental de Rise, Anne Mornes. “Los programas IPS de Rise han obtenido consistentemente una alta puntuación porque hemos estado utilizando los mismos tipos de prácticas basadas en evidencia aquí durante muchos años y creemos de todo corazón en su valor”.

“Una vez que su terapeuta de salud mental remite a la persona a un programa IPS de Rise, nuestro personal utiliza un enfoque de búsqueda de empleo rápido”, dijo la coordinadora de salud mental de Rise, Becky Rother. “El personal de IPS también ayuda a las personas a obtener información personalizada, comprensible y precisa sobre su Seguro Social, Medicaid y otros beneficios gubernamentales para ayudar a aliviar cualquier preocupación que tengan sobre la pérdida de beneficios porque están obteniendo ingresos”.

 

¡Finalmente, a Antoine le ofrecieron tres grandes trabajos en una semana! Él y Lis discutieron los pros y los contras de cada uno antes de que Antoine decidiera aceptar el puesto en Elements Café.

“Este trabajo ha cambiado mi vida”, dijo Antoine. “A pesar de todos mis contratiempos, he apreciado el apoyo que recibí para seguir persiguiendo mi sueño. También aprendí lecciones de perseverancia y resistencia. Planeo pagar todo esto por adelantado”.

“Antoine es un hombre talentoso de integridad y tiene una gran ética de trabajo”, dijo Lis. “Sé que seguirá haciéndolo bien”.

Sandy Shingobe tenía algunas grandes metas: en la parte superior de la lista estaban conseguir un nuevo trabajo, encontrar un nuevo lugar para vivir y comprar un nuevo automóvil. “Si lo quieres lo suficiente, puedes hacerlo, sé decidido”, dijo con convicción.

Después de varios años trabajando con éxito como asistente médico certificado en una clínica de Fairview, la carrera de Sandy se vio truncada después de dos cirugías. Cuando su esposo murió en 1998, Sandy entró en una depresión mayor. Comenzó a recibir SSDI (Seguro de Incapacidad del Seguro Social) en 2004 y trabajó en trabajos temporales en asistencia médica y servicio al cliente para salir adelante.

La terapeuta de Sandy le recomendó que asistiera a actividades sociales y de apoyo a la salud mental en Bridgeview, un centro de atención en Fridley para adultos que viven con enfermedades mentales graves y persistentes. Julie Smith, una terapeuta de salud mental de Bridgeview, la remitió a la consultora de empleo de Rise, NaTasha Olson, que trabaja con los proyectos de IPS.

Muy motivada, Sandy solicitó y realizó pruebas de evaluación por su cuenta para trabajar en Target; fue contratada en junio de 2014. Con un cheque de pago constante ahora, Sandy pudo mudarse a un apartamento más grande con la ayuda del Programa de Acción Comunitaria del Condado de Anoka (ACCAP) el pasado octubre. Estaba encantada de comprar un coche nuevo.

“Realmente disfruto mi trabajo de cajera en Target y, a veces, puedo trabajar en su Minute Clinic poniendo inyecciones y tomando la presión arterial”, dijo Sandy. “Todos con los que trabajo son muy agradables y se siente muy bien ser productivo de nuevo. El tiempo dirá si vuelvo a trabajar en el campo de la medicina. Les digo a mis amigos en Bridgeview que trabajar realmente me ha ayudado de muchas maneras. La gente puede hacer cualquier cosa que se proponga y si no tienes éxito al principio, simplemente inténtalo una y otra vez”.

LaNay Koralesky de Minnesota Vocational Rehabilitation Services y NaTasha trabajaron para ayudar a Sandra a mantener sus beneficios actuales.

“El papeleo del gobierno puede ser confuso”, dijo Sandy. “Realmente me ayuda que NaTasha me dé consejos y orientación, especialmente sobre mis beneficios”.

Por ahora, tanto Antoine como Sandy continuarán reuniéndose con Lis y NaTasha semanalmente para ayudar a garantizar que sigan teniendo éxito en el trabajo. Gradualmente, el personal de Rise reducirá su apoyo.

Todos los programas IPS de Rise tienen personas en una lista de espera para recibir servicios. “Esperamos que el estado aumente la financiación para estos servicios, lo que nos permitirá ayudar a aquellos que realmente quieren volver al mundo laboral”, dijo Anne. “Estamos convencidos de que el uso de este enfoque mejorará en gran medida los servicios de empleo que Rise ofrece a las personas con discapacidades de salud mental y, en última instancia, conducirá a un éxito prolongado”.