Publicado el 24 de agosto de 2015

Michelle Rimmer, especialista en comunicación ocupacional (OCS) del Centro de Empleo de Minnesota (MEC) de Rise para personas sordas y con problemas de audición, fue nombrada Entrenadora Laboral del Año por MOHR para el área metropolitana de Twin Cities. MOHR es la Organización de Habilitación y Rehabilitación de Minnesota. El premio se entregó en un evento estatal el 4 de junio.

“He disfrutado trabajando con MEC/Rise durante tantos años debido a la diversidad de personas y oportunidades”, dijo Michelle. “No hay dos días iguales y siempre me mantengo alerta”.

“Tenemos mucha suerte de tener a Michelle en nuestro equipo de MEC”, dijo el coordinador del programa, Blaine Newberg. “Durante los últimos 16 años, Michelle ha sido fundamental en el desarrollo y el éxito continuo del programa MEC de Rise. Ha ayudado a cientos de personas sordas, con problemas de audición y sordociegas a encontrar y mantener un empleo”.

Además de su ejemplar servicio como entrenadora laboral, Michelle también se encarga de las tareas de interpretación del personal, ayuda a dirigir las reuniones de OCS de Rise y es mentora de los becarios del programa de interpretación de St. Paul College. El personal de OCS se comunica por señas a un nivel avanzado, comprende la pérdida de audición, la sordera, la adaptación y la evaluación, y también está capacitado como entrenador laboral y desarrollador de empleo.

¡Felicidades, Michelle!

Este artículo aparece en el número de septiembre de 2015 del Rise Reporter.